Наиболее востребованными разновидностями обслуживания на современном рынке сервиса являются налоговый учет, кадровое делопроизводство и юридические и бухгалтерские услуги. Все эти сферы тесно связаны между собой, поэтому часто возникают ситуации, когда проблемы с одним из этих направлений вызывают сложности со следующим: так, например, некачественное ведение бухгалтерского учета часто приводит к возникновению проблем со сдачей налоговой документации.
Компания «Наш ГлавБух» является одной из организаций, которая способна привести ваши дела, имеющие отношение к правовой отрасли, в порядок в самые краткие сроки. Агентство специализируется на оказании целого спектра услуг: наши клиенты заказывают у нас и долгосрочное сотрудничество на выгодных условиях для обеих сторон, и разовое выполнение работ.
Наша компания оказывает юридические услуги по схеме, включающей несколько этапов: первичную консультацию, служащую для выяснения сложившейся ситуации (на ней же ведется поиск путей решения проблемы), заключение договоров – этап, включающий конкретизацию поставленных задач и требующихся результатов, непосредственное осуществление работ в заданном направлении (в рамках подписанного договора) и последний этап - по получению результата оплата за выполненную работу.
Челябинские юридические услуги в самом широком смысле разделяются на два вида: это мероприятия, которые касаются гражданско-правовой сферы (включаются семейные, земельные, налоговые, трудовые конфликты) и мероприятия, которые осуществляются в рамках уголовного права. В Челябинске одной и фирм-экспертов в области права является компания «Наш ГлавБух», где работают квалифицированные специалисты, гарантирующие высокое качество предоставляемых услуг.
В рамках деятельности по аутсорсингу кадрового производства агентство предлагает заключение договоров на обслуживание, согласно которым ведется ведение кадрового учета в определенной организации при согласовании действий с руководителями фирмы. Также в компании можно заказать реализацию отдельного мероприятия, которое относят к трудовой сфере: к примеру, аудит, организация кадрового учета, восстановление или работа с определенной группой документов.
Подразумевается ведение следующих функциональных групп документов кадровым делопроизводством: документация индивидуального типа, бумаги распорядительного назначения, организационно-правовая документация, договорные и разнообразные информационные либо справочные документы.